Специалист по гендерным вопросам для проведения мероприятий по повышению потенциала в области гендера и миграции

Опубликована: 16.10.2024 12:03:00
Крайний срок: 27.10.2024 23:59:59 Истёк срок подачи заявок
Зарплата: По результатам собеседования
Город: Бишкек
Занятость: временная работа

Истёк срок подачи заявок

Информация

Общие сведения

  • Позиция: Специалист по гендерным вопросам для проведения мероприятий по повышению потенциала в области гендера и миграции
  • Тип контракта: консультационный
  • Место работы Консультанта: г. Бишкек
  • Период: октябрь-ноябрь 2024 г.
  • Крайний срок подачи заявок: 20 октября 2024 г.

Характер консультационных услуг: Под общим руководством Главы офиса и под непосредственным руководством Координатора проекта успешный кандидат разработает комплексную учебную программу по гендерным вопросам и миграции для соответствующего государственного органа и проведет 1 (один) однодневный тренинг на севере Кыргызской Республики.

Общие сведение о проекте: Проект «Защита уязвимых мигрантов с особым акцентом на расширение прав и возможностей женщин в контексте миграции в Центральной Азии» направлен на содействие усилению защиты мигрантов и повышению устойчивости уязвимых мигрантов, особенно женщин, в Центральной Азии, в контексте продолжающейся пандемии COVID-19. Проект достигнет общей цели путем достижения следующих результатов на индивидуальном уровне, уровне домохозяйств/семей, сообществ и на структурных уровнях:

Результат 1: Женщины в контексте миграции получают возможность участвовать на рынке труда в странах происхождения и назначения (на индивидуальном уровне, на уровне домохозяйства/семьи);

Результат 2: Целевые сообщества в Центральной Азии принимают гендерно-справедливое отношение и поведение по отношению к уязвимым женщинам в контексте миграции (на уровне сообщества);

Результат 3: Усиление национальных мер реагирования на уязвимость мигрантов посредством консолидированных координационных платформ и сотрудничества между всеми соответствующими субъектами, в том числе в контексте продолжающейся пандемии COVID-19 (на структурном уровне).

 

 

Требования

Требуемое образование, опыт и/или навыки:

  • Степень бакалавра в области социальных наук или в смежной с гендерной тематикой области.
  • Опыт разработки и проведения тренингов не менее 5 лет.
  • Подтвержденные навыки коммуникации, уверенное владение русским и/или кыргызским языком.

Компетенции:

 Ценности

·   Инклюзивность и уважение разнообразия: уважение и поощрение индивидуальных и культурных различий; поощряет разнообразие и инклюзивность везде, где это возможно.

·   Честность и прозрачность: поддерживает высокие этические стандарты и действует в соответствии с организационными принципами/правилами и стандартами поведения.

·   Профессионализм: демонстрирует способность работать сдержанно, компетентно и целеустремленно и проявляет осторожность при решении повседневных задач.

Ключевые компетенции – поведенческие индикаторы

·   Командная работа: развитие и продвижение эффективного сотрудничества внутри и между подразделениями для достижения общих целей и оптимизации результатов.

·   Достижение результатов: производит и предоставляет качественные результаты, своевременно и ориентированные на действия; ориентирован на действия и привержен достижению согласованных результатов.

·   Управление знаниями и обмен ими: постоянно стремится учиться, делиться знаниями и внедрять инновации.

·   Подотчетность: берет на себя ответственность за достижение приоритетов Организации и берет на себя ответственность за собственные действия и делегированную работу.

·   Коммуникация: поощряет и способствует четкой и открытой коммуникации; объясняет сложные вопросы информативно, вдохновляюще и мотивирующе.

Обязанности

Задачи к исполнению по настоящему контракту:

a) В сотрудничестве с МОМ разработать комплексную программу двухдневного обучения и учебную программу для соответствующего государственного органа, которая включает такие темы, как:

  • Разработка миграционной политики с учетом гендерных аспектов и прав человека;
  • Расширение экономических прав и возможностей женщин, включая гендерную осведомленность и гендерные потребности бенефициаров;
  • Уязвимость мигрантов, включая специальную сессию, посвященную уязвимости женщин-мигрантов перед сексуальной эксплуатацией, торговлей людьми и гендерным насилием.

b) Обеспечить, чтобы разработанная повестка дня и учебная программа были разработаны с учетом взаимосвязи гендера и миграции, а также местного контекста.

c) Разработать и провести предварительный опрос среди соответствующего государственного органа для определения знаний, навыков и функциональных обязанностей участников и разработать индивидуальную учебную программу.

г) Провести 1 однодневный тренинг для назначенных участников из соответствующего государственного органа.

e) Разработать и провести пре- и пост-тесты для оценки знаний участников тренинга до и после тренинга.

е) Подготовить итоговый отчет по результатам оценки знаний участников.

g) Подготовьте учебные материалы и раздаточные материалы, которые необходимо распечатать и раздать участникам во время обучения.

h) Своевременно предоставить МОМ список учебных материалов, которые необходимо приобрести (канцтовары, флипчарты, бумага и т.д.).

i) Консультирование и предоставление экспертных услуг МОМ по организации места проведения тренинга таким образом, чтобы было удобно разместить участников тренинга.

j) Обучение должно включать достаточное количество теории и практических упражнений, чтобы участники могли в достаточной степени усвоить знания, которыми поделились инструкторы.

k) Согласовать окончательный вариант отчета об обучении с другими консультантами.

l) Другие обязанности, относящиеся к обучению, которые могут быть запрошены МОМ;

m) Консультант получит полную плату за 1 однодневный тренинг и 5 полных рабочих дней для разработки программы обучения и учебного плана совместно с другими консультантами. Таким образом, общая сумма вознаграждения за услуги консультанта (тренера) должна быть указана в долларах США в день (ежедневный гонорар X 6 дней).

Показатели эффективности для оценки результатов:

  • Разработана и утверждена МОМ программа обучения и учебный план для номинированных участников из соответствующего государственного органа.
  • Разработан и утвержден МОМ опрос для номинированных участников из соответствующего государственного органа.
  • Разработаны и утверждены МОМ пре- и пост-тесты для номинированных участников из соответствующего государственного органа.
  • Подготовлено 25 сотрудников соответствующего государственного органа.
  • 75% прироста знаний участников в результате тренинга.
  • Заключительный отчет, утвержденный МОМ, с результатами оценки знаний участников.

Условия

КАК ПОДАТЬ ЗАЯВКУ
Приглашаем заинтересованных кандидатов отправить свои резюме и рекомендательные письма по электронной почте на адрес hrkg@iom.int до 23:00ч. 27-го октября 2024 года, ссылаясь на данное объявление в теме письма. 

Обратите внимание, что только кандидаты, прошедшие предварительный отбор, будут приглашены на собеседование.

О компании

The International Organization for Migration (IOM) is part of the United Nations System as the leading inter-governmental organization promoting since 1951 humane and orderly migration for the benefit of all, with 175 member states and a presence in 171 countries. 

IOM supports migrants across the world, developing effective responses to the shifting dynamics of migration and, as such, is a key source of advice on migration policy and practice. The organization works in emergency situations, developing the resilience of all people on the move, and particularly those in situations of vulnerability, as well as building capacity within governments to manage all forms and impacts of mobility.

The Organization is guided by the principles enshrined in the Charter of the United Nations, including upholding human rights for all. Respect for the rights, dignity and well-being of migrants remains paramount.

Истёк срок подачи заявок

Похожие вакансии

  • Security Guard (G2)

    Organization for Security and Co-operation in Europe (OSCE)
    Бишкек
    полная занятость

    Опубликована 2 месяца назад

  • National Gender Mainstreaming Specialist

    Продовольственная и сельскохозяйственная организация Объединённых Наций (FAO)
    Бишкек
    полная занятость

    Опубликована 2 месяца назад

  • National Experts on Development and Submission for Approval of Clinical Guidelines (CG)

    World Health Organization (Всемирная организация здравоохранения, ВОЗ) Country Office for Kyrgyzstan
    Бишкек
    временная работа

    Опубликована 4 недели назад