Специалист по профессиональному образованию и трудоустройству проекта VIBES for youth II

Информация

Общие сведения

В проект «VIBEs for youth II» Общественного фонда «SOS-Детские деревни Кыргызстана» требуется cпециалист по профессиональному образованию и трудоустройству

Требования

• • Высшее образование в области педагогики, психологии, управления, экономики, социального развития или смежных областях;
• • Опыт работы не менее 2–3 лет в сфере профессионального образования, развития навыков или трудоустройства (желательно с молодежью);
• • Опыт работы в проектах (НПО/НКО, международные организации, донорские проекты) является преимуществом;
• • Знание системы профессионального образования и рынка труда в Кыргызской Республике;
• • Опыт взаимодействия с работодателями, учебными заведениями и государственными органами;
• • Навыки разработки и проведения тренингов, консультаций и карьерного сопровождения;
• • Понимание вопросов трудоустройства, предпринимательства и расширения экономических возможностей молодежи;
• • Хорошие организационные и коммуникативные навыки;
• • Умение работать в команде и самостоятельно, управлять несколькими задачами одновременно;
• • Уверенные навыки работы с ПК (MS Office: Word, Excel, PowerPoint);
• • Владение русским и кыргызским языками; знание английского языка является преимуществом;
• • Готовность к командировкам.

Обязанности

• • Разработка и внедрение программ по профессиональной ориентации и трудоустройству бенефициаров проекта;
• • Планирование деятельности на ежемесячной основе в соответствии с целями, задачами и общим планом проекта;
• • Развитие и поддержание сотрудничества с работодателями, образовательными учреждениями и партнёрскими организациями;
• • Участие в организации и проведении ярмарок вакансий и карьерных мероприятий;
• • Консультирование сотрудников и участников проекта по вопросам профессиональной ориентации и трудоустройства;
• • Создание и регулярное обновление базы данных вакансий (включая молодежные биржи труда, онлайн-платформы и др.);
• • Содействие трудоустройству молодежи, в том числе в период после завершения обучения и в летний период;
• • Проведение тренингов по профессиональной ориентации, развитию карьеры и навыков трудоустройства для молодежи и родителей;
• • Организация и проведение ознакомительных визитов на рабочие места в рамках профориентации;
• • Составление и обновление графиков посещения организаций и учреждений участниками проекта;
• • Оказание консультативной поддержки в сфере профориентации и трудоустройства, в том числе для молодежи с ограниченными возможностями;
• • Разработка и сопровождение индивидуальных планов карьерного развития участников проекта;
• • Участие в планировании и реализации индивидуальных планов развития (ИПР) в части профессиональной ориентации;
• • Взаимодействие с Министерством образования Кыргызской Республики и образовательными учреждениями по вопросам получения льгот на обучение;
• • Проведение тренингов и семинаров по подготовке резюме, сопроводительных писем и прохождению собеседований;
• • Развитие сотрудничества с государственными и негосударственными организациями для расширения возможностей трудоустройства и др.

Условия

• Условия работы в соответствии с Трудовым кодексом КР.
• Только подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.
• Подходящие кандидаты будут рассматриваться независимо от их расы, цвета кожи, религии, пола, этнической принадлежности, возраста, сексуальной ориентации, гендерной идентификации или особых потребностей.
• Данная должность предполагает работу в международной неправительственной организации, занимающейся вопросами защиты детей и прав человека, и требует прохождения процедуры безопасного найма. Кандидат должен пройти соответствующие проверки, включая проверку в правоохранительных органах Кыргызской Республики и верификацию анкетных данных. В процессе отбора также оцениваются мотивация кандидата и его подход к обеспечению безопасности.