Заместитель директора

Информация

Общие сведения

Академия ОБСЕ в Бишкеке — это общественный фонд, созданный в 2002 году в результате партнёрства между Правительством Кыргызской Республики и Организацией по безопасности и сотрудничеству в Европе (ОБСЕ). Академия ОБСЕ продвигает ценности и принципы ОБСЕ посредством исследований, последипломного образования, программ профессиональной подготовки и интеллектуального обмена.

В качестве члена высшего руководства Академии заместитель директора заместитель директора координирует и контролирует текущую деятельность Академии. В своей работе он оказывает поддержку Директору по вопросам стратегического развития, административного управления и внедрения внутренних политик. Существенную часть его функций составляет повышение эффективности работы Академии, выстраивание эффективного взаимодействия между подразделениями и участие в формировании долгосрочных направлений развития. Заместитель директора находится в прямом подчинении у Директора и работает в тесном взаимодействии с руководителями структурных подразделений для обеспечения достижения общих целей Академии.

Кандидатам, заинтересованным в участии в конкурсе, необходимо направить пакет документов на адрес vacancies@osce-academy.net не позднее 31 января 2026 года (24:00 по бишкекскому времени). Все материалы должны быть представлены в виде одного PDF-файла, содержащий

• Сопроводительное письмо объемом до 300 слов;
• Резюме с актуальной контактной информацией и списком публикаций;
• Два рекомендательных письма (выданные в период с 2023 по 2026 год);
• Копии дипломов/свидетельств об образовании и других документов, подтверждающих квалификацию, опыт и знание языка кандидата.

К дальнейшим этапам отбора будут приглашены кандидаты, успешно прошедшие предварительный отбор. 

Академия ОБСЕ в Бишкеке придерживается принципов равных возможностей и недискриминации. Решения о приёме на работу основываются на профессиональной квалификации и достижениях кандидатов.

Требования

• Степень магистра в области политологии, международных отношений, экономики или права; степень доктора наук является преимуществом.
• Обширный опыт работы на руководящих должностях, предпочтительно в академических или исследовательских учреждениях.
• Значительный опыт в сфере административного управления, разработки внутренних политик и стратегического планирования.
• Отличные коммуникативные, лидерские и аналитические навыки.
• Практический опыт управления коллективами и координации комплексных проектных процессов.
• Свободное владение английским и русским языками; знание дополнительных языков является преимуществом.

Обязанности

• Осуществлять контроль за кадровой и административной деятельностью, обеспечивая соблюдение внутренних политик и процедур.
• Совместно с Директором разрабатывать, пересматривать и внедрять организационные политики и процедуры.
• Предоставлять стратегические рекомендации по институциональному развитию и повышению операционной эффективности.
• Координировать деятельность департаментов и содействовать эффективной коммуникации между подразделениями.
• Руководить и поддерживать сотрудников, обеспечивая высокую результативность и профессиональное развитие персонала.
• Представлять Академию на встречах, переговорах и официальных мероприятиях при необходимости.
• Участвовать во взаимодействии с донорами, реализации проектов и подготовке отчётности.
• Вносить вклад в бюджетное планирование, финансовый контроль и распределение ресурсов.
• Обеспечивать соблюдение нормативно-правовых требований и стандартов институционального управления.
• Курировать реализацию программ обучения и развития сотрудников.
• Содействовать научно-исследовательским инициативам и академическим сотрудничествам для повышения научного потенциала учреждения.
• Поддерживать разработку и реализацию долгосрочных институциональных программ и инициатив.
• Исполнять обязанности Директора в период его/её отсутствия.
• Выполнять иные поручения по поручению Директора.