Менеджер по безопасности

Информация

Общие сведения

Корейское агентство международного сотрудничества (KOICA) было создано в 1991 году для выполнения задачи по реализации корейских программ безвозмездной помощи и развитию международного сотрудничества. Наша миссия заключается в решении глобальных проблем развития путем достижения глобальной гармонии и содействия устойчивому социально-экономическому развитию стран-партнеров, направленному на сокращение бедности и повышение качества жизни. KOICA имеет представительства в 47 странах по всему миру. В настоящее время KOICA служит платформой для сотрудничества в целях развития, формируя партнерские отношения с широким кругом заинтересованных сторон, включая министерства, государственные учреждения, гражданское общество, бизнес и научные круги. Мы создаем глобальные сети путем запуска совместных проектов с агентствами ООН для укрепления национального статуса Кореи на мировой арене.

Требования

• Образование: высшее (бакалавр), специальность не имеет значения
• Опыт работы: более 2 лет в сфере безопасности и здравоохранения
• Знание языка: кыргызский и русский языки обязательны, английский язык (выше среднего)
• Навыки: по написанию отчетов используя программы Word, PPT
• Иметь водительские права и опыт вождения
• *Предпочтение отдается кандидатам:
• имеющим специальность в сфере юриспруденции / социологии
• имеющим опыт работы в международных организациях, диппредставительствах, бывшим военным, милиционерам и медикам
• владеющим корейским языком

Обязанности

• Общее координирование вопросов, связанных с управлением безопасности офиса
• разработка инструкций по безопасности офиса и проведение обучения технике безопасности и т. д.
• регулярный мониторинг и доклад новостей КР в сфере безопасности
• осуществление комплексных мер для безопасного пребывания всех сотрудников Офиса и    волонтеров, включая контроль за состоянием их здоровья
• обеспечение безопасности (включая охрану) офисного помещения
• разработка и внедрение системы реагирования на несчастные случаи, стихийные бедствия и политические беспорядки
• установление и поддержание связи с правоохранительными органами и международными   организациями, и оказание помощи в случае возникновения несчастного случая
• аварийная готовность на случай чрезвычайных ситуаций
• Управление автотранспортными средствами Офиса (страхование и регулярный техосмотр) и вождение служебного автотранспорта (в экстренных случаях)
• Выполнение других административных дел Офиса
• ведение договора с охранным агентством
• содействие в процедуре найма сотрудников
• Выполнение поручений Главы Представительства 

Условия

• Необходимое количество сотрудников: 1 позиция
• Место работы: г. Бишкек, Кыргызская Республика
• Вид занятости: на основе трудового договора
• Время работы: с понедельника по пятницу, с 08:30 до 17:30
• Срок трудового договора: 5 месяцев со дня подписания трудового договора (предварительно с 15.11.2025г. до 31.03.2026г.)
• Испытательный срок: 2 с половиной месяца (предварительно с 15.11.2025г. до 31.01.2026)
• Продление контракта: возможно согласно результатам оценки работы
• Размер заработной платы: с учетом начисленной заработной платы и оплаты за сверхурочную работу будет составлять минимум 1,400.00 $, и будет определен в зависимости от опыта работы заявителя
• Способ выдачи заработной платы: перечислением на счет сотрудника 25 числа каждого месяца
• Начало работы: предварительно с 10.11.2025 г.

Подача заявки:

Заинтересованным кандидатам необходимо отправить следующие документы до 29 октября 2025 года (включительно до 17:30 ч) через кнопку "Откликнуться" ниже.

• Резюме на английском языке с фото, электронным адресом и контактными данными
• План проекта по обеспечению безопасности Офиса на английском языке (ссылк на файл с условиями написания плана проекта по обеспечению безопасности Офиса прикреплена к объявлению)
• Скан-копию рекомендательного письма
• Скан-копию диплома с вкладышем
• Скан-копию сертификата на знание языка (если имеется)

Кандидаты, прошедшие отбор по предоставленным документам, будут приглашены на собеседование 3 ноября 2025 года.

Предоставленные документы не подлежат возврату.

В случае обнаружения фальсификации документов, Трудовой договор будет аннулирован.

По результатам испытательного срока, будет принято решение об официальном приеме на работу.