Специалист сектора по работе с проблемными активами Департамента залогового обеспечения (Кредитный специалист)

Опубликована: 13.10.2024 23:20:00
Крайний срок: 27.10.2024 23:59:59 Истёк срок подачи заявок
Зарплата: По результатам собеседования
Опыт работы: Не менее 5 лет
Город: Бишкек
Занятость: полная занятость
График работы: с 9.00 до 18.00 ч.

Истёк срок подачи заявок

Информация

Требования

Квалификационные требования:

1.        Профильное высшее образование по одному из направлений связанное с банковским делом, управлением бизнесом, финансами и кредитом, экономикой или юриспруденцией.

2.        Знание банковского законодательства КР, законов, регулирующих деятельность хозяйствующих субъектов («Закон об акционерных обществах», «Закон о залоге», «О банковской деятельности» и др.)

3.        Знание основ бухгалтерского учета согласно МСФО в коммерческих предприятиях.

4.        Опыт работы в финансово-кредитных учреждениях не менее 5 лет.

5.        Опыт работы с проблемными активами.

6.        Опыт антикризисного управления и оздоровления проблемных кредитов.

7.        Опыт подготовки финансовой модели.

8.        Навыки ведения переговоров и проведение официальных встреч.

9.        Навыки презентации подготовленных материалов.

10.    Умение работать в команде, коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность, ответственность.

 

Обязанности

1.        Принимает непосредственное участие в подготовке проектов текущих и перспективных планов работы Сектора.

2.        Принимает участие в разработке проектов ЛНА Фонда, договоров/соглашений, а также других документов, касающихся деятельности Сектора.

3.        Обеспечивает сохранность и учет документов, находящихся в производстве Сектора, а также передачи их на хранение в архив согласно ЛНА Фонда.

4.        Обеспечивает соблюдение требований, предусмотренных ЛНА Фонда, в том числе в ЛНА Фонда по обеспечению информационной безопасности.

5.        Предоставляет структурным подразделениям Фонда необходимую информацию и консультации, касающиеся деятельности Сектора.

6.        Обеспечивает соблюдение кадровой политики и иных ЛНА Фонда.

7.        Выполняет требования техники безопасности и норм по охране труда.

8.        Взаимодействует с другими структурными подразделениями Фонда.

9.        Участвует в работе конференций, совещаний, семинаров, форумов по вопросам, касающимся деятельности подразделения.

10.    Выполняет иные обязанности по поручению Заведующего Сектора, курирующего Члена Правления/ Председателя Правления Фонда.

11.    Специалист сектора также выполняет другие функции, отнесенные к его компетенции или компетенции Сектора в соответствии с ЛНА Фонда.

12.    Осуществляет оценку состояния портфеля дефолтных активов прямого финансирования, включая активы, принятые в прочую собственность.

13.    Разрабатывает план работы с дефолтными активами прямого финансирования.

14.    Организовывает работу Комитета по дефолтным активам.

15.    Организовывает работу, координирует и исполняет мероприятия на всех этапах работы с дефолтными активами прямого финансирования и прочей собственностью.

16.    Организовывает и реализует меры и инструменты по работе дефолтными активами и прочей собственностью Фонда.

17.    Организовывает работу по списанию безнадежной к взысканию задолженности.

18.    Организовывает и проводит переговоры и иную необходимую работу с должниками, потенциальными покупателями, инвесторами, независимыми экспертами (консультантами) в рамках работы с дефолтными активами прямого финансирования и прочей собственностью.

19.    Осуществляет подготовку материалов, периодических отчетов, презентаций и иных материалов;

20.    Осуществляет сбор, учет, хранение, анализ получаемой информации о состоянии портфеля дефолтных активов;

21.    Провидит анализ причин и разработку рекомендаций для снижения рисков перехода активов в статус «дефолтный»;

22.    Участвует на совещаниях, обсуждениях, встречах, на которых рассматриваются вопросы, касающихся деятельности Сектора по работе с проблемными активами в рамках своей компетенции.

23. Выполняет иную работу, предусмотренную согласно локальных нормативных документов Фонда.

Условия

Просьба направлять резюме (с фото) по электронной почте: hr@rkdf.org с указанием позиции в теме письма. Крайний срок подачи заявок – 27.10.2024 г.  Документы, представленные позже указанного срока, рассмотрению не подлежат.

О компании

Российско-Кыргызский Фонд развития учрежден и действует в соответствии с Соглашением между Правительством Кыргызской Республики и Российской Федерации «О Российско-Кыргызском Фонде развития» от 24 ноября 2014 года.

Российско-Кыргызский Фонд развития является важнейшим инструментом процесса интеграции Кыргызской Республики в Евразийский Экономический Союз.

Целью Российско-Кыргызского фонда развития является содействие экономическому сотрудничеству между Кыргызстаном и Россией, модернизации и развитию кыргызской экономики, эффективному использованию возможностей, обусловленных участием сторон в евразийской экономической интеграции.

Истёк срок подачи заявок

Похожие вакансии

  • Сотрудник в отдел макроэкономического анализа и анализа финансового рынка экономического управления в количестве 3 (три) единицы.

    Национальный банк Кыргызской Республики
    Бишкек
    полная занятость

    Опубликована 2 месяца назад

  • Финансовый аналитик

    Highland Capital
    Бишкек
    полная занятость

    Опубликована 4 недели назад

  • Стажер в кредитный отдел

    ОсОО "МКК "БиЭнКей Финанс
    Бишкек
    полная занятость

    Опубликована 1 месяц назад

Российско-Кыргызский Фонд развития

Адрес

бул. Эркиндик, 21, БЦ "Орион"

Другие вакансии компании