Эксперт по Гендерному развитию и сокращению масштабов нищеты

Опубликована: 28.08.2020 19:37:15
Крайний срок: 11.09.2020 23:59:59 Истёк срок подачи заявок
Зарплата: По результатам собеседования
Опыт работы: От 3х лет
Город: Бишкек
Занятость: полная занятость
График работы: 9:00 - 18:00

Истёк срок подачи заявок

Расскажите друзьям:

Информация

Общие сведения

ОФ «Промотанк» в Консорциуме с FCG выражает заинтересованность в соискателе на должность Эксперта по Гендерному развитию и сокращению масштабов нищеты

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПРОЕКТ АЗИАТСКОГО БАНКА РАЗВИТИЯ «ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ СЕКТОРА: НАВЫКИ ДЛЯ ИНКЛЮЗИВНОГО РОСТА» (ADB Грант #0553-KGZ)

Gender and Poverty Expert

Место:

г. Бишкек, ул. Тыныстанова 257, Министерство Образования и Науки Кыргызской Республики (МОН КР)  

Длительность контракта:

2019 – 2023 год

Требования

Квалификационные требования:

  • высшее образование в области социальных наук педагогики или других смежных областях;
  • опыт проведения оценочных исследований в секторе образования или в социальном секторе в течение последних пяти лет предпочтителен;
  • подтвержденные навыки сбора, анализа и представления данных мониторинга и отчетности;
  • отличные навыки работы на компьютере (MS Word, Excel, Access, Power Point);
  • опыт работы с представителями различных структур, в том числе специалистами государственных структур;
  • подтвержденные навыки составления планов работы, подготовки отчетов по деятельности структурного подразделения/организации;
  • отличные навыки межличностного общения и координации работы различных экспертов и партнеров;
  • не менее 3-х лет опыта работы в проектах, финансируемых международными организациями. Опыт работы в проектах сектора образования предпочтителен;
  • опыт проведения оценки по гендерным вопросам и/или проектам является преимуществом;
  • опыта в разработке учебных материалов и проведении гендерных обучений.
  • ПРСНИР планирует обучение ответственных в пилотных колледжах за продвижение гендерных вопросов.
  • требуется специалист с  хорошим знанием местных гендерных особенностей и возможностью обучения на кыргызском языке.
  • свободное владение устными и письменными навыками английского, русского и кыргызского языков.

Обязанности

Эксперты совместно с руководителем программы будут выполнять следующие функции:

1.       Помощь в подготовке программ, мероприятий и материалов для продвижения программ ПТОО среди студентов-женщин и их родителей

2.       Содействовать разработке долгосрочного плана, стратегии и программ для привлечения женщин-студентов к изучению ПТОО, особенно в нетрадиционных предметах в лицеях и колледжах

3.       Проведение обзора потребностей рынка труда и возможностей трудоустройства в бизнесе и промышленности для выпускников женского пола, включая модели карьеры, заработной платы, возможности обучения, а также знания и навыки для разных видов работ и занятий

4.       Проанализировать учебные программы ПТОО на уровнях НПО и СПО для определения гендерного разрыва и слабых сторон с точки зрения гендерной ориентации, продвижения и поддержки в лицеях и колледжах

5.       Разработка учебных материалов и/или модулей в дополнение к существующим учебным планам в целях повышения осведомленности и оценки роли женщин в обучении в ПТОО и занятости по нетрадиционным профессиям

6.       Проводить учебные программы для администраторов и преподавателей институтов ПТОО по пропаганде гендерной проблематики и оказание поддержки студентам-женщинам

7.       Подготовить план реализации гендерной политики (GAP) с измеримыми этапами

8.       Оказание помощи ОРП в осуществлении плана реализации гендерной политики, мониторинге и отчетности

9.       Пересмотреть план реализации гендерной политики

10.   Поддержка проведения дезагрегированного по признаку пола базового обследования в АНПО, MОиН и институтах ПТОО

11.   Поддерживать проведение ежегодных выборочных обследований с использованием как качественных, так и количественных вопросников для отслеживания прогресса

12.   Оказание помощи MOиН и AНПО в разработке базы данных в рамках Информационной системы управления образованием (ИСУО) ТПОП для женщин-студентов и выпускников в рамках учебных программ

13.   Работать в тесном контакте с бизнесом и отраслями промышленности для разработки и внедрения программы стажировки для женщин-студентов и стимулировать владельцев/надзорные органы для предоставления рекомендаций

14.   Подготовка учебных документов и материалов по профессиональной ориентации, консультированию и планированию карьеры для учреждений ПТОО и их программ консультирования по вопросам карьеры, чтобы помочь студентам-женщинам найти подходящую работу после окончания учебы

15.   Проводить обучающие мероприятия на основе материалов, разработанных для директоров, преподавателей и консультантов ПТОО

16.   Мониторинг прогресса гендерного развития в ПТОО в сравнении с исходными показателями и целями, установленных в Структуре дизайна и мониторинга

17.   Проведение базовых исследований

18.   Подготовить отчет об оценке воздействия в конце задания / проекта

19.   Провести фокус-группы для выявления гендерной проблематики и социальной интеграции, осведомленности о гендерном равенстве и гендерной / социальной предвзятости в целях повышения осведомленности о гендерной проблематике и разрушения гендерных стереотипов

20.   Провести анализ приоритетных профессий/специальностей на предмет гендерных ограничений

21.   Провести тренинг для соответствующих сотрудников МОН КР сотрудников ОРП, FСG по вопросам гендерной и социальной интеграции

22.   Разработать тренинговые материалы по повышению осведомленности о роли женщин в обучении и занятости

23.   Подготовить предложения по мероприятиям, направленным на устранение гендерных стереотипов и продвижению гендерной и соц инклюзии в образовании

24.   Разработать Проект функциональных обязанностей критерии и должностная инструкция для координаторов по гендерным вопросам

25.   Обучить Координаторов по гендерным вопросам в отобранных УЗ НПО и СПО

26.   Включить аспекты по гендеру и соц инклюзии в проведении ремонтных работ в УЗ

27.   Разработать проект практического руководства по созданию безопасной и инклюзивной среды обучения

Дополнительные пункты, касающиеся обучения на рабочем месте:

  • Концептуализировать и ввести в действие концепцию обучения на рабочем месте для ЦПО в тесном сотрудничестве с экспертами отраслевого партнерства
  • Помощь МОиН и АНПО в принятии необходимых действий, включая поправки к правилам и положениям, для того, чтобы установить и внедрить систему обучения на рабочем месте, гарантированную качеством
  • Сотрудничество с экспертами отраслевого партнерства, для предоставления возможности обучения на рабочем месте для студентов приоритетных профессий ЦПО.
  • Содействие в создании/назначении рабочей группы экспертов (РГЭ)
  • Подготовить ТЗ РГЭ, рабочие соглашения и графики
  • Координация сотрудничества между РГЭ, МОиН, АНПО и ОРП

Условия

Отчетность

В целом, включенные в рабочий план (форма TECH-5), ключевые доклады, представленные как на английском, так и на русском языках, включают информацию об итогах для задания:

Начальный отчет - включая начальный ситуационный анализ, окончательный ТЗ, график рабочего совещания и обновленный план реализации - в течение 1 месяца после начала задания. Отчет будет рассмотрен Заказчиком в течение одной недели, а также будут предоставлены комментарии, если таковые имеются. Заказчик рассмотрит пересмотренный отчет в течение 3 дней.

Ежемесячные отчеты о проделанной работе (Timesheet)- краткие отчеты о выполнении основных мероприятий и достигнутых результатах, включая проблемы и рекомендации. Отчет будет представлен в течение 5 рабочих дней с конца месяца. Отчет будет рассмотрен Заказчиком в течение одной недели, а также будут предоставлены комментарии, если таковые имеются. Заказчик рассмотрит пересмотренный отчет в течение 3 дней.

Ежегодные отчеты о проделанной работе - обобщение результатов и достижений в отношении целевой задачи, включая проблемы и способы их решения. В докладе будет подчеркиваться важность обучения на следующий отчетный период и перечисление извлеченных уроков и рекомендаций. Годовой отчет о ходе работы будет представлен в течение 30 дней после окончания финансового года, то есть 31 января следующего года. Заказчик рассматривает отчет в течение 2 недель; 1 неделя зарезервирована для исправления отчета Консультационной компанией.

Среднесрочный отчет - в середине реализации проекта излагаются основные результаты, результаты и достигнутый к настоящему времени прогресс против согласованных показателей мониторинга, а также извлеченные уроки и дальнейшие шаги. Среднесрочный отчет будет рассмотрен Заказчиком в течение 2 недель. Планируемая дата предоставления среднесрочного отчета ожидается к середине июля 2020 года. Точная дата подачи будет указана позже. Заказчик рассмотрит отчет в течение 2 недель и предоставит комментарии, если таковые имеются. 1 неделя зарезервирована для исправления отчета Консультационной компанией

Заключительный отчет - к концу задания, в котором излагаются основные результаты, результаты и прогресс, достигнутый в отношении согласованных показателей эффективности, вклад консультанта, а также определение последующих мероприятий, которые должны быть предприняты МОиН. Заключительный отчет должен быть представлен за месяц до завершения задания. Заказчик рассмотрит Заключительный отчет в течение 2 недель и предоставит комментарии, если таковые имеются. 1 неделя зарезервирована для исправления отчета Консультационной компанией.

Способ подачи

Заинтересованным кандидатам отправлять заполненную форму в приложении по адресу: promotank@marketing.kg

О компании

Founded in 2009, Promotank is a Central Asian, Bishkek-based consulting company that serves businesses, government institutions, civil society and international development partners and helps them achieve their growth and development objectives. Promotank specializes in strategic advisory, research and project delivery for economic development, combining unique local perspectives and technical expertise with outstanding quality of service. 

Истёк срок подачи заявок

Похожие вакансии

  • Специалист по созданию и развитию государственно-частного партнерства производителей и управления знаниями

    Отдел реализации сельскохозяйственных проектов
    Бишкек
    полная занятость

    Опубликована 6 месяцев назад

  • Торговый, проектный менеджер

    China Pro
    Бишкек
    полная занятость

    Опубликована 1 месяц назад

  • Оператор колл-центра

    ОсОО Basis Group
    Бишкек
    полная занятость

    Опубликована 5 месяцев назад

Promotank LLC

Адрес

ул. Абая 21

Другие вакансии компании