Тренер по микро-грантам для Тогуз-Торойского района

Опубликована: 05.08.2020 14:49:13
Крайний срок: 19.08.2020 23:59:59 Истёк срок подачи заявок
Зарплата: По результатам собеседования
Город: Тогуз - Торо
Занятость: полная занятость
График работы: с 08:30 до 17:30

Истёк срок подачи заявок

Расскажите друзьям:

Информация

Общие сведения

Фонд Ага Хана (АКФ) - частная, международная, не религиозная и некоммерческая организация, созданная в 1967 году в Швейцарии его Высочеством Ага Ханом.

Фонд стремится разрабатывать и продвигать креативные решения давно существующих глобальных проблем, включая бедность, голод, неграмотность и болезни. АКФ через своего местного партнера, ОФ «Программа поддержки развития Кыргызстана горных сообществ», осуществляет ряд комплексных мероприятий в области развития сельских районов, образования и здравоохранения, которые осуществляются в сотрудничестве с группами на уровне общин и местными органами власти. АКФ ведет деятельность в пяти областях Кыргызской Республики, общая численность которых составляет более 520 000 человек. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, пройдите по ссылке www.akdn.org

АКФ ищет Тренера по микро-грантам для планируемого проекта по поддержке повышения эффективности и показателей начальных и средних школ посредством экспериментального подхода, который фокусируется на стимулировании осведомленности и вовлеченности сообщества, а также взаимодействия родителей и школ в выбранных беднейших районах Кыргызской Республики.

Задачи:

Проект поддерживает разработку и внедрение инновационного подхода к вовлечению граждан для улучшения предоставления услуг 358 начальными и средними школами в беднейших районах Кыргызской Республики посредством повышения вовлеченности граждан, прозрачности, подотчетности и оперативности реагирования. Проект состоит из трех основных направлений деятельности: (1) укрепление Попечительских Советов (ПС) и возможностей для вовлечения сообществ, активного обмена бюджетной информацией и информацией о реализации; (2) внедрение процессов обратной связи с участием многих заинтересованных сторон и процессов планирования действий; (3) поддержка реализации совместно согласованных приоритетных действий.

Требования

Квалификационные требования:

  • Высшее образование в сфере Финансов/Социальных наук/Юриспруденции/Менеджмента;
  • Минимум год опыта работы в области финансов, закупок и отчетности в НКО;
  • Опыт работы с первичными данными/документами;
  • Опыт работы в проектах, финансируемых Всемирным Банком, является преимуществом;
  • Опыт работы бухгалтером, закупщиком предпочтительно;
  • Эффективные организационные навыки; 
  • Превосходные компьютерные навыки (Word, Excel, MS Outlook and Power Point).

Обязанности

  • Проведение тренинга по написанию микро-грантовых заявок, проведение тренингов по закупкам для бенефициаров, получивших микро-гранты;
  • Предоставление общей поддержки, консультаций и рекомендаций для ПС и Aссоциации ПС (АПС) по всем вопросам, связанным с внедрением микро-грантового компонента; Поддержка в процессе подачи микро-грантовой заявки и необходимой документации со стороны ПС/АПС для получения микро-гранта;
  • Поддержка ПС/АПС в процессе выдачи микро-грантов в соответствии с Руководством по Микро-Грантам; Подготовка документации по выдачи микро-грантов.
  • Управление и оказание поддержки формированию Районных Комиссий по отбору заявок. Подготовка документации по работе Районных Комиссий.
  • Сбор заявок, конкурсный отбор и оповещение победителей.
  • Мониторинг реализации грантовых средств, отчетность и подготовка соответствующих документов для предоставления АКФ и Всемирному Банку.
  • Контроль за соблюдением Попечительскими Советами положений и условий Руководства по Микро-Грантам и Микро-Грантовых Соглашений.
  • Ведение базы данных по ПС, получившим микро-гранты.
  • После получения заявок на микро-гранты, проверка соответствия суб-проектов микро-гранта положениям Руководства по Микро-Грантам; консолидация микро-грантовых заявок, полученных от ПС; подготовка измененного Отчета о Расходах для предоставления Всемирному Банку; обеспечение того, чтобы средства направлялись в ПС и поддержание адекватного учета всех связанных расходов в соответствии со стандартными процедурами закупок.
  • Проверка суб-проектов микро-гранта на соответствие условиям окружающей среды и процедурам закупок.
  • Сбор всей документации по процессу отбора и решениям Районной Комиссии по отбору заявок.
  • Сбор пакетов отчетности от ПС/АПС и предоставление специалисту по микро-грантам для рассмотрения и утверждения;
  • Периодическое (желательно ежеквартально) посещение школ для проверки выполнения мероприятий суб-проекта/проведение мониторинга, сопровождаемого записями/подготовка отчетов по посещению объектов на местах. Проект подготовит форму отчетности, для тренеров которая будет использоваться для мониторинга использования микро-грантовых средств, и сообщать Проектному Менеджеру о необходимости принятия корректирующих мер, если таковые имеются.

Подотчетность и порядок подтверждения:

Тренер по микро-грантам будет предоставлять следующие отчеты:

  • Предоставлять финансовые отчеты (по авансовым платежам) по каждому мероприятию проведенному в течение месяца в рамках микропроекта. Отчеты должны быть представлены Специалисту по микро- грантам и в Финансовый отдел после каждого мероприятия  в течение 3 рабочих дней.
  • Предоставлять данные мониторинга по выполненным мероприятиям в рамках микропроектов, Специалисту по микро-грантам после каждого мероприятия в течение 3 рабочих дней.

Ожидаемые результаты:

  • Попечительские советы (ПС) и Ассоциации ПС:
  • Хорошо обучены и обладают знаниями о целях и процессах микро-гранта;
  • Демонстрируют хорошее качество заявочной документации, соответствующих требованиям Всемирного банка и Руководству по микро-грантам;
  • Получают надлежащее финансирование и своевременно предоставляют документацию по выплатам;
  • Собирают документы и отчитываются своевременно и точно;
  • Публично отчитываются о своевременности, об управлении и реализации микро-грантами (прозрачность).

Вклад, осуществляемый клиентом:

  • Тренер по микро-грантам пройдет подготовительное обучение до начала тренингов в целевых школах.
  • Специалист по микро-грантам будет обеспечивать ежедневную наставническую поддержку.

Вклад Тренера:

  • Тренеру необходимо иметь собственный лэптоп.

Продолжительность назначения и ожидаемого рабочего времени:

  • Срок действия договора составляет 5 месяцев и вступает в силу с даты подписания договора. Продление контракта на 3 дополнительных месяца возможно исходя из достигнутых результатов.
  • Ожидаемое рабочее время составляет 40 часов в неделю.

Наблюдение и координация:

  • Выбранный Тренер по микро-грантам будет охватывать приблизительно 50 школ и будет подотчетен Специалисту по микро-грантам в районе своего назначения.

 

Место работы: Тогуз-Тороуский район Джалал-Абадской области

Условия

«Круг полномочий и объем услуг» (Техническое задание) на данную позицию можно получить для ознакомления по электронной почте quotations.msdspkg@akdn.org

 II.      Отбор консультанта будет осуществляться в соответствии с процедурами Всемирного Банка».

III.      Заявление с точным указанием на какую позицию подаются документы с приложенным резюме и другими сопроводительными документами на русском языке необходимо представить до 17:00 местного времени 19 августа 2020 года по e-mail: quotations.msdspkg@akdn.org

 IV.      Документы, представленные позже указанного срока, а также без заявления с точным указанием на какую позицию подали резюме, не будут рассмотрены. На собеседование будут приглашены только квалифицированные кандидаты.

О компании

Aga Khan Foundation (AKF)is an international, non-denominational, not-for-profit organisation. AKF seeks to improve the quality of life, enhance self-reliance and promote pluralism in poor and marginalisedcommunities of Asia and Africa. Established in 1967, its long-term, community-based approach addresses and benefits people of all faiths and backgrounds, especially women and girls. Its activities enhance agriculture and food security, promote early childhood development and access to quality education, improve health and nutrition, advance economic inclusion, and strengthen civil society.AKF is an agency of the Aga Khan Development Network, a group of development agencies with mandates that include the environment, health, education, architecture, culture, microfinance, rural development, disaster reduction, the promotion of private-sector enterprise and the revitalization ofhistoric cities. For more information, please visit the website at www.akdn.org.

Истёк срок подачи заявок

Похожие вакансии

  • Тренер/ Коуч «Цифровой маркетинг и продажи»

    Филиал частной компании «ДАИ ЕВРОПА ЛТД.» в Кыргызской Республике (ДАИ)
    Бишкек
    частичная занятость

    Опубликована 2 месяца назад

  • EpiC Kyrgyzstan Strategic Information(SI) Advisor

    FHI360
    Бишкек
    полная занятость

    Опубликована 1 год назад

  • Стажер в финансовый отдел (неоплачиваемая стажировка)

    Accelerate Prosperity
    Бишкек
    стажировка

    Опубликована 1 год назад