Начальник отдела цифрового развития систем обслуживания клиентов

Опубликована: 22.06.2020 11:54:04
Крайний срок: 22.07.2020 11:54:04 Истёк срок подачи заявок
Зарплата: По результатам собеседования
Опыт работы: от 3х лет
Город: Бишкек
Занятость: полная занятость

Истёк срок подачи заявок

Расскажите друзьям:

Информация

Общие сведения

Мы ищем сотрудника, который возглавит разработку и сопровождение продуктов Компании, будет автоматизировать внутренние бизнес-процессы и архитектуру ПО. При этом эффективно руководить командой разработки.

Наш идеальный кандидат объединяет в себе навыки управления командой, архитектора ПО, менеджера проектов, тестировщика, разработчика. Управляет командой, выявляет проблемы, понимает детали, ищет возможности и предлагает решения с целью повышения эффективности работы команды, скорейшего достижения поставленных целей и реализации стратегии компании.

Требования

  • Опыт работы от 3х лет на позициях руководителя отдела разработки, проектного менеджера, руководителя отдела в ИТ компании.
  • Отличное понимание процессов разработки ПО.
  • Опыт front-end и Back-end разработки.
  • Глубокое знание Python, Java, Postgres, JS.
  • Навыки тестирование продуктов, анализ производительности.
  • Аналитическое и системное мышление; умение управлять командой, ориентация на результат.
  • Стратегическое мышление, виденье дальнейших путей развития продуктов и проектов, умения находить альтернативные пути решения поставленных задач.
  • Каскадирование и декомпозирование целей и задач для команды, ответственность за выполнение.
  • Английский – advanced level.
  • MS office – advanced user

Обязанности

  • Реализация стратегии компании с точки зрения ИТ продуктов, активное участие в ее формировании, разработке тактики внедрения
  • Формирование стратегии и тактики развития, внедрения, популяризации и масштабирования каждого отдельного продукта
  • Формирование роудмапа внедрение и сопровождение IT-продуктов
  • Расчёт всех финансовых показателей портфеля проектов, презентация и защита целесообразности создания новых продуктов, проектов
  • Управления командой и повышение ее производительности
  • Постановка задач для разработчиков и других членов команды, контроль за их выполнением и за деятельностью всей команды
  • Тестирование готовых продуктов на несоответствие требований, выявление ошибок, анализ производительности и результата, разработка инициатив и реализация этих инициатив для улучшения качества, финансовой эффективности или оптимизации новых и существующих продуктов\проектов.

 

Условия

Работа в ООО «Скай Мобайл» подразумевает соблюдение высокого уровня деловой этики, юридических обязательств, наших ценностей и Кодекса поведения, поддержки политик и процедур Компании. Наш корпоративный дух «Всегда быть впереди» воплощен в пяти ценностях: клиентоцентричность, предприимчивость, инновационность, командность и искренность. Мы стремимся быть открытыми, что требует от нас действовать этично, правдиво и добросовестно.

 

Мы предоставляем равные возможности трудоустройства вне зависимости от расовой принадлежности, цвета кожи, родословной, религии, пола, национальной принадлежности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности и гендерной идентичности.

 

Нажимая на «Откликнуться на эту вакансию» вы подтверждаете, что вы прочли, поняли и согласны с нашей Политикой Конфиденциальности Кандидатов.

 

ООО «Скай Мобайл» не принимает резюме из кадровых агентств. Пожалуйста воздержитесь от отправки ваших резюме аналогичным компаниям, нашим работникам, а также другим подразделениям нашей компании. ООО «Скай Мобайл» не несет ответственности за какую-либо плату связанную с передачей незатребованных резюме

О компании

Beeline Кыргызстан уже более 19-ти лет является лидером на рынке сотовой связи и одним из самых привлекательных работодателей КР. 

Это современная, открытая компания с демократичным стилем управления, действующим на основании международных тенденций и регулировок. Каждый найдет здесь именно то, что он ждет от работы: карьерный рост, личностное развитие, возможность воплощать свои идеи, достойную оплату труда.

Сотрудники работают в атмосфере творчества и энтузиазма. В компании внедрены комплексные программы обучения для специалистов и руководителей всех уровней, мотивационная программа, премиальная программа. Ежегодно проводятся инновационные и вдохновляющие мероприятия для расширения границ и возможностей сотрудников. 

В Beeline Кыргызстан вы становитесь частью команды мечты. Это люди с высокими профессиональными навыками, объединенные едиными идеями и целями, и знающие, как их достичь и преуспеть.

Наша миссия
Улучшая жизнь каждого, мы улучшаем жизни кыргызстанцев.

Видение
Быть первопроходцами, открывать новые возможности для наших клиентов в их путешествии в мир цифровых технологий.

Наши ценности:
Наша главная ценность – клиент. Для того, чтобы обеспечить его высоким уровнем клиентского счастья, мы сочетаем новаторский дух и предпринимательские корни, взаимодействуем, чтобы создавать инновации и провозглашаем честность по отношению к себе и окружающему миру.

Истёк срок подачи заявок

Похожие вакансии

  • SAP Functional Consultant(s)

    University of Central Asia
    Бишкек
    полная занятость

    Опубликована 7 месяцев назад

  • Младший IT специалист

    Бишкекский филиал Национального банка Пакистана
    Бишкек
    полная занятость

    Опубликована 5 месяцев назад

  • Руководитель проекта по разработке ПО

    Школа программирования IT RUN
    Бишкек
    полная занятость

    Опубликована 8 месяцев назад